これは、診療所をワークアウト中の三年目ですが、簡単に患者を覚えてすることができません。私は顔を見ながら、名前を覚えていることを認識してんだけど、できること人または特性非常に多く、患者だけ学ぶ毎週に来て、このような場合でも、時々疑わしい、などの毎月来ているような、より規則的ではありません。それは非常に弱く、それが元々の友人のクラスの名前を覚えて一年近くかかり、人々を覚えて、他のクラスとグレードのほとんどの人の名前を知らないかもしれない。これは、職場での人々から少ないが、それは名前につながらない可能性と直面しているにも覚えていて、話を聞いた他の患者の相手に出忘れるので会話があると言われています。また、そのちょうど今も出てこない人の名前。 （ 10年以上、医療、家族関係のベテラン中の職場での受け入れや看護師の方にも、ほとんどの患者の病名から知っているようだ）
彼は3年間自分自身をあなたがいない場合であっても、私は忘れてはならない持っており、私は彼はそれが看護師として理解されるべきであることを知っているだろうので、この状態では動作しないようであると言われ、治療はまた、受け入れた。
だから、また、そのような写真、図表などのコンテンツがあり、それは私が家で機能や名前を書いていることを思い出すことができない好きでないですが、私は何をすべきか悩んでい。

看護師として割り当てられているから、それははるかに職場の雰囲気に慣れていない
心は結果が何もないだけでなく、厳しい経営のために解決し続け、完全に疲れました。

私は、誰もが苦しい時に最初の年言っとしてやっているだろう
それは二年目と不安辛さになっても拭いていない、もはや唯一の毎日あなたの仕事を辞めたいであると考えられていない。

高齢者はゴシップ、同僚を言う
不合理での差別的な指導のためのボス

2 、しかし、それは大きな可能性があります。
この連続、頭痛、ちょうど考える動機に人間不信に陥る時があります。
会話表現はまた、人々と話を職場で確認して常に厄介な確認する必要があり、また面倒になり、スマイル。

看護師は、ハードな方法となった。
私は看護師になったこと、公務員として働いていることを、
彼らはまた、いくつかの単語の父のため、片方の親が喜んで普段でも笑顔で周りの自慢したかった。
そんな父の気持ちを裏切るように痛いです。

誰かにしてあることの話を全く勇気は、協議のようなことしたら弱いと思うん
それだけで一人で延々と心配を考えて日々です。

私たちは、小児科で働くが、多くの楽しみにしているとき、私Furea 〜子供とTSU 、
私は、この作品はNaが、私は基本的にしたいと思います。
私はまた、長い闘病生活ライブ子供との関係を築くことができました。

しかし、私も斑点を考え、来て、この場所で仕事をしたくない。

あなたはそれが不快だと言う気持ちから前方に行かない態度が、モチベーションはまた、完全に停止学びます。
私はそれが絶対にこの知識技術が未熟であるままにすべきだと思うしませんが、それは無気力である。
しかし、私は私はそれを終了したら、どこか後悔と感じています。
それは、彼の父の気持ちを裏切ること、傷が少し歴史ではないこと、離れて子供からです。

あなたが適切に一緒にならないように持って、私が聞きたいものです。
‥そう来るのをやる、それは本当に痛いです。